이미지 컨설턴트 이하나는 SBS Biz ‘고수열전’에서 소개된 퍼스널 컬러·이미지 메이킹 분야의 대표적인 실무형 전문가로, 다채로운 색감으로 내담자의 단점을 보완하고 자신감을 끌어올리는 컨설팅으로 주목받고 있습니다. 수원에 기반을 둔 작업실에서 1:1 퍼스널 컬러 진단과 메이크업, 스타일 제안을 결합한 종합 이미지 컨설팅을 진행하며, 기업·단체 강연과 방송 출연을 통해 대중에게 퍼스널 컬러 개념을 알리는 역할도 병행하고 있습니다.
성장 배경과 이미지 컨설턴트라는 직업 선택
이하나는 처음부터 뷰티나 패션 전공자가 아니라 음악을 전공했던 인물로, 예술적 감각과 표현에 익숙했지만 외모와 이미지에 대한 콤플렉스를 동시에 안고 있었다고 밝힙니다. 방송 인터뷰에서 본인은 어릴 때부터 “동생과 엄마가 더 예쁘게 생겼다”는 인식 때문에 스스로를 객관적으로 과소평가했고, 한동안은 자신이 “못생겼다고 생각했다”고 회상합니다.
이러한 콤플렉스는 단순한 열등감에서 끝나지 않고, ‘어떻게 하면 나를 더 나답게 보이게 할 수 있을까’라는 질문으로 이어졌고, 그 과정에서 색채학, 메이크업, 스타일링을 체계적으로 공부하게 된 계기가 됩니다. 음악을 통해 축적된 미적 감수성과 무대 경험은, 나중에 클라이언트의 얼굴·동작·분위기를 한꺼번에 읽어내는 종합 감각으로 전환되며 현재의 이미지 컨설팅 작업에 고스란히 녹아들어 있습니다.
결국 그는 자신이 겪었던 외모 콤플렉스를 다른 사람의 강점 발굴과 이미지 개선으로 전환하는 쪽을 선택했고, 스스로를 실험 대상으로 삼아 쌓은 노하우를 체계화해 클라이언트에게 적용하는 방식으로 커리어를 확장해 왔다고 할 수 있습니다. 방송에서 보여지는 이하나의 태도는, 단순히 ‘예쁘게 꾸며주는 직업인’이 아니라 심리적 콤플렉스를 함께 다루는 이미지 코치에 가깝다는 점을 잘 드러냅니다.
퍼스널 컬러 진단 철학과 방법
이하나는 ‘노란 피부는 웜톤, 하얀 피부는 쿨톤’이라는 단순한 이분법이 오해를 낳는다고 지적하며, 피부 밝기만으로 퍼스널 컬러를 나누는 대중적 상식을 넘어서는 정밀 진단을 강조합니다. 그는 퍼스널 컬러를 볼 때 피부색의 변화뿐 아니라 눈동자의 명도·채도, 자연 모발 컬러, 얼굴 윤곽 라인과 전체적인 대비감까지 함께 고려해야 비로소 균형 잡힌 컬러 처방이 가능하다고 설명합니다.
실제 진단 과정에서는 다양한 색천(드레이프)을 얼굴 가까이에 놓고, 조명 아래에서 얼굴 혈색, 다크서클의 부각 정도, 피부 요철과 잡티의 노출 정도를 세밀하게 관찰합니다. 이때 이하나는 ‘어울리는 색’을 “피부가 얇아 보이고, 눈동자가 또렷해지며, 전체 인상이 선명해지는 색”으로 정의하고, 특정 톤이 얼굴을 탁하게 만들거나 피곤해 보이게 하면 과감하게 배제합니다.
또한 그는 색채학 이론을 바탕으로 계절(봄·여름·가을·겨울)과 세부 톤(명도·채도·온도)을 나누어 설명하되, 이론을 그대로 적용하기보다는 클라이언트의 직업, 라이프스타일, 메이크업 습관을 고려해 현실적으로 사용할 수 있는 10~20개 핵심 컬러 팔레트를 추천하는 실용적인 방식을 취합니다. 이 과정에서 옷 색뿐 아니라 립·블러셔·섀도우 등 메이크업 컬러와 액세서리, 안경테 컬러까지 연결해 설명해 주기 때문에 ‘한 번 진단으로 얼굴의 빛이 달라졌다’는 반응이 나오는 것입니다.
이미지 컨설팅의 범위: 메이크업·패션·심리까지
이하나의 작업은 단순 색 진단을 넘어, 메이크업과 패션, 태도까지 포함하는 통합 이미지 컨설팅에 가깝습니다. 방송에서 그의 작업실을 비추는 장면을 보면, 다양한 메이크업 도구와 수십 장의 컬러 천이 함께 놓여 있는데, 이는 그가 색과 질감, 메이크업 기술을 결합해 ‘보이는 나’를 설계하는 데 집중한다는 점을 보여줍니다.
그는 먼저 클라이언트의 직업과 목표 이미지를 파악한 뒤, 퍼스널 컬러 진단을 토대로 ‘기본 메이크업 레시피’를 제안합니다. 예를 들어, 차가워 보인다는 피드백을 많이 받는 사람에게는 따뜻한 계열의 색으로 이미지를 부드럽게 조정하고, 지나치게 부드럽게만 보이는 사람에게는 네이비나 딥톤을 활용해 전문성과 신뢰감을 강조하는 식의 전략이 동원됩니다.
또한 이런 색·스타일 조정은 단지 외적인 변화를 넘어, 당사자가 스스로를 ‘다르게 인식하게 만드는 심리적 장치’로 기능합니다. 이하나는 진단 후에도 온라인 채널 등을 통해 지속적인 질문을 받으며, 실제 생활에서 색과 스타일을 어떻게 적용할지 코칭하는 시스템을 운영해, 이미지 컨설팅이 일회성 체험으로 끝나지 않도록 설계하고 있습니다.
방송 ‘고수열전’에서 드러난 전문성과 대중성
SBS Biz의 ‘고수열전’은 각 분야의 ‘고수’를 소개하는 프로그램으로, 이하나는 여기서 ‘다채로운 색감으로 자신감을 불어 넣는’ 이미지 컨설턴트로 소개됩니다. 프로그램은 수원에 위치한 그의 사무실을 찾아가, 다양한 컬러 드레이프와 메이크업 도구를 활용해 출연자의 단점을 커버하고 장점을 부각시키는 과정을 집중 조명했습니다.
방송에서 이하나는 “여러분과 어울리는 빛을 찾아드립니다”, “형형색색의 색깔로 또 다른 나를 발견하게 한다”는 내레이션과 함께, 실제로 모델의 얼굴이 컬러에 따라 어떻게 달라 보이는지를 단계적으로 시연합니다. 노란 피부를 가진 모델에게도 의외의 쿨톤이 잘 어울릴 수 있다는 점을 보여주며, 시청자들이 갖고 있던 단순한 썰(노란 피부=웜톤)을 현장에서 깨는 장면이 대표적입니다.
이러한 방송 노출은 퍼스널 컬러와 이미지 컨설팅에 대한 인지도를 높이는 동시에, 이하나 개인을 ‘컬러와 메이크업 언어로 사람의 자신감을 끌어올리는 실무형 고수’로 자리매김하게 했습니다. 이후 관련 클립과 요약 영상이 유튜브, 인스타그램 릴스 등으로 확산되면서, 한 번의 진단으로 얼굴의 빛이 달라진다는 메시지가 짧은 숏폼 콘텐츠 형식으로 소비되고 있는 점도 눈에 띕니다.
실무 경력과 컨설팅 브랜드 운영
온라인 플랫폼 소개에서 이하나는 ‘총 경력 8년’ 이상의 퍼스널 컬러·이미지 컨설팅 경력을 가진 고수로 소개되며, “10년차 뷰티 업계 실무 경력”을 바탕으로 기획한 뷰티 브랜드와 함께 활동하는 것으로 나옵니다. 이 플랫폼에서는 본인과 함께 일하는 진단 컨설턴트들 역시 최소 2년 이상 호흡을 맞춘 멤버들이라는 점을 명시해, 서비스 품질의 일관성을 강조하고 있습니다.
그가 제공하는 서비스에는 기본 퍼스널 컬러 진단뿐 아니라, 요청 시 웨딩 어드바이스 등 특정 라이프 이벤트에 맞춘 심화 컨설팅도 포함됩니다. 예비 신부·신랑의 경우, 웨딩 촬영과 본식에서 어떤 드레스 색, 턱시도 컬러, 메이크업 톤을 선택해야 사진과 실제 모두에서 가장 조화롭게 보이는지에 대한 세밀한 조언이 요구되는데, 이는 퍼스널 컬러와 이미지 메이킹이 결합됐을 때만 가능한 영역입니다.
또한 그는 퍼스널 컬러 관련 강연을 진행하며, 기업 교육 현장에서는 비즈니스 매너, 드레스 코드, 업무 상황별 이미지 전략까지 묶어 설명하는 것으로 소개됩니다. 이는 이미지 컨설팅이 개인 고객을 넘어 기업·기관의 구성원 교육, 나아가 브랜드 이미지 관리 영역까지 확장될 수 있음을 보여주는 사례이기도 합니다.
이미지 컨설턴트 이하나의 의미
이미지 컨설턴트 이하나의 사례는, ‘예쁘게 꾸며주는 사람’ 정도로 인식되던 이미지 컨설팅을 색채학·심리·커뮤니케이션이 결합된 전문 영역으로 끌어올린 대표적인 예 중 하나입니다. 음악 전공이라는 이력, 외모 콤플렉스라는 개인사, 그리고 현장에서 쌓인 실무 경험이 결합되면서, 그는 단순한 미용 전문가가 아니라 클라이언트의 자기 인식과 대외 이미지를 동시에 다루는 코치형 컨설턴트로 자리 잡았습니다.
또한 방송과 온라인 플랫폼을 함께 활용해 전문성을 대중적으로 번역하는 전략은, 이미지 컨설턴트라는 직업 자체의 인지도를 높이고 시장을 넓히는 데도 기여하고 있습니다. 퍼스널 컬러 진단, 메이크업, 패션, 태도의 미세한 조정이 한 사람의 자신감과 커리어 이미지까지 바꿀 수 있다는 점을 설득력 있게 보여주는 존재로서, 이하나는 ‘색으로 사람의 삶을 설계하는 고수’라는 타이틀에 걸맞은 행보를 이어가고 있습니다.